Category Archives: Systemische Aufstellungsarbeit

Personen werden für Familienmitglieder stellvertretend aufgestellt. Nach wenigen Minuten sind aus den räumlich gefühlten Verkörperungen der Stellvertreter zueinander „gewisse“ Muster innerhalb dieses Familien-Systems erkennbar.Die Verstrickungen des Einzelnen zu seiner Herkunftsfamilie werden sichtbar. Verdrängtes und Ausgeschlossenes kann nun herein geholt werden. Dies können Familienmitglieder sein, andere Personen, die an einem traumatischen Geschehen beteiligt waren, aber auch […]

Das bewusste Wahrnehmen der beiden Anteile, die jeder Mensch in sich trägt, die seine Selbstliebe ausmachen: seine Verbundenheit zu allem und sein autonomer Wille. Wir tragen sie beide in uns. Nicht immer spüren wir sie im Einklang. Oft nimmt ein Anteil mehr Raum in Anspruch.Mit meiner Verbundenheit nehme ich mich als Teil der Umwelt, der […]

Den Verlauf des eigenen Lebensweges erkennen. Wir tragen das Wissen darüber wie Erbgut in uns. Wir richten uns danach aus. Warum biege ich bei Weggabelungen immer links ab?  Warum begegne ich immer wieder gewissen Menschen? Es erscheint wie eine zwanghafte Wiederholung von Verhalten bzw. Verhaltensmustern. Diese spiegeln uns, wie vorhersehbar wir uns bei Herausforderungen und […]

Schattenarbeit heißt, jene persönlichen Aspekte zu reduzieren, die uns Kraft rauben.Wir dürfen uns mit unseren Stärken und Schwächen zeigen. Von C.G. Jung stammt die Metapher „Wo Licht hinfällt, da entsteht auch Schatten“. Unter dem Schatten eines Menschen verstehen wir jene Persönlichkeitszüge, die auf keinen Fall offen vor der Welt daliegen und gesehen werden sollen. Konfrontiert uns […]

Absicht ist, die bereits in uns schlummernden Eigenschaften und Potenziale in Kraft zu setzen.Es geht um das Aufdecken von (Schatten)aspekten, die unsere wirklichen Kapazitäten und einzigartigen Eigenschaften blockieren. Oft fehlt der Mut sich zu seinen authentischen Fähigkeiten zu bekennen. Lieber keine Angriffsfläche bieten und sich zurück halten bzw. sein Licht unter den Scheffel stellen.Wenn wir […]

Alles, was wir lernen, erfahren und erleben, vollzieht sich im Zusammenhang mit zwischenmenschlichen Beziehungen. Zwischenmenschliche Beziehungserfahrungen und das, was sie an Emotionen und an Lernerfahrungen mit sich bringen, speichern wir im Körper ab. Haben wir Probleme in sozialen Beziehungen oder fragen wir uns, warum die Nähe zu Dritten schwer ertragen wird, so kann die Ursache […]

Die räumliche Veranschaulichung der Beziehungsdynamiken innerhalb von Organisationseinheiten (z.B. Teams) wird visualisiert. Das Nebeneinander, Untereinander bzw. Miteinander der Beteiligten wird beobachtet. Auch das funktionale bzw. dysfunktionale Rollenverständnis von Mitarbeitern zur jeweiligen Leitung oder zu Externen wird hinterfragt.Innerhalb einer sozialen Gruppe (Team, Clique etc.) stehen unterschiedliche rangdynamische Positionen zur Verfügung. Die einzelnen Positionen haben den unbewussten […]